Customer Success Manager / Service Manager (m/w/d)

Oder wie wir sagen: Der Mensch, der den Überblick behält! 
Kunden begleiten. Lösungen koordinieren. Gemeinsam Dinge voranbringen.

Wenn ein Kunde anruft, mehrere Themen gleichzeitig laufen und am Ende des Tages alle Beteiligten erfolgreich zusammenarbeiten, dann könnte das genau Dein Job sein.
Wir suchen Menschen, die gerne mit Kunden arbeiten, Themen koordinieren, Herausforderungen lösen und Verantwortung übernehmen.
Du musst nicht jede technische Antwort kennen. Dafür hast Du ein erfahrenes Team von Spezialisten an Deiner Seite.
Wichtig ist, dass Du Menschen, Themen und Lösungen zusammenbringst und dafür sorgst, dass aus Anforderungen erfolgreiche Ergebnisse werden.

Das solltest Du mitbringen

• Freude am Umgang mit Kunden und Menschen
• Organisationstalent und Eigeninitiative
• Strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
• Klare, verbindliche und wertschätzende Kommunikation
• Die Fähigkeit, auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick zu behalten
• Motivation, Dinge voranzubringen und Verantwortung zu übernehmen

Erfahrung im Kundenservice, Customer Success Management, Service Management, Projektumfeld oder der IT ist hilfreich. Noch wichtiger sind für uns jedoch Deine Persönlichkeit, Deine Kommunikationsstärke und Dein Organisationstalent.

Das bieten wir Dir

• Ein Team, das zusammenarbeitet, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert
• Kurze Entscheidungswege und direkte Ansprechpartner
• Raum für eigene Ideen, Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
• Moderne Technologien und spannende Kundenprojekte
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• Individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage, attraktive Benefits und regelmäßige Firmenevents
• Unser rob17 mit Campus-Feeling direkt am Kanal als moderner Arbeitsort
• Eine Aufgabe mit echtem Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kunden und den Erfolg unseres Unternehmens

Noch unsicher?
Wir möchten Dich ausdrücklich ermutigen, Dich zu bewerben – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst oder nach einer längeren Pause wieder einsteigen möchtest.
Für uns zählen nicht nur Erfahrungen und Lebensläufe, sondern vor allem Persönlichkeit, Motivation und die Bereitschaft, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Werde Teil unseres engagierten Teams, bring Deine Ideen ein und gestalte mit uns die Zukunft unserer Kunden und unseres Unternehmens.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Julia Beck, HR Business Partner

0251 986 33-5203